Foruminfermieri.it

Che tirata, ma con i cambi con i colleghi non riesci a gestirti (esempio chiedere di cambiare la notte con un pomeriggio)? Per l'opportunità di mettersi in malattia... : Blink : secondo me non è opportuno. prima è meglio spiegare il problema al responsabile di reparto e vedere se si può trovare una ...

riporto articolo su assocarenews https://www.assocarenews.it/oss-raa/loss-in-svizzera-esegue-prelievi-ematici-e-intramuscolo-in-italia-continua-a-fare-al-massimo-ligiene a me sembra un paragone assurdo tra le figure , confusione che poi genera queste cose: https://www.assocarenews.it/oss-raa/luigi-o...

Io non ho capito bene la domanda, il ragionamento sarebbe sul'ipotonica rispetto alla fisiologica in paziente iperteso?

Qualche revisione sulle tecniche per gestione del covid (chessò pronazione). Argomento attuale. Oppure prova a ragionare su macroargomenti (diabete, ictus, gestione preoperatoria, disfagia, contenzione, ecc..) e poi valuta se ci sono delle criticità nei reparti dove hai fatto tirocinio, confrontando...

Ma, il problema dei salti di riposo, degli ordini di servizio, c'era anche prepandemia, e ci sarà comunque anche dopo.. Ci sono sempre meno infermieri di quelli che servirebbero, o per scelta politica (quando non si assumeva nel pubblico) o per mancanza fisica (non c'è ne sono più, periodo attuale)....

Non l'hanno citato prima, ma in caso di controllo NAS anche i campanelli vengono controllati, che siano funzionanti e raggiungibili. Occhio a non avere alimenti scaduti in frigo... E come sempre massima attenzione alle "carte" che poi son quelle che vengono controllate maggiormente.. Gli e...

Vai in ufficio personale a dire che sei disposto a coprire assenze, ferie, malattie anche negli altri reparti dell'ospedale senza fare storie e vedrai partire la ola : Groupwave : A parte gli scherzi, come suggerito da Franco prima di imparare tutto di un reparto spesso passano anni, poi a parte tut...

Non sappiamo il tipo di struttura, suppongo RSA dalla descrizione. Dicendo che l'utente è pericoloso intendi che ha già aggredito altri ospiti/operatori? In caso tutto ciò è documentato in cartella e segnalazione al risk management dell' evento? Il tipo di struttura è importante per sapere di chi è ...

Ormai la settimana sarà finita salvo proroghe.. Comunque se sei in un reparto di questo tipo, vero che non sei affiancato, ma hai comunque i colleghi in turno, in caso di dubbi chiedi a loro.. Certo magari non 50 volte a turno, ma sapendo che sei lì da due giorni e neolaureato non dovrebbero scoccia...

Beh, se ti interessa lavorare in quell'azienda e ti hanno promesso una stabilizzazione alla fine, io continuerei con la proroga, da quanto so con il covid è tutto un po in sospeso fino al 31 dicembre.