ff caposala

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liunai
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ff caposala

Messaggio da leggere da liunai » 09/10/2014, 9:42

Salve gruppo,vorrei sapere se un coordinatore ff ha il diritto di essere remunerato come un coordinatore di ruolo,grazie!!!

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franco
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Re: ff caposala

Messaggio da leggere da franco » 09/10/2014, 10:06

Dipende da cosa intendi per faccente funzioni.
Caso 1
Se per faccente funzioni intendi un incarico informale al diurnista che in assenza del coordinatore è il punto di riferimento allora ti confermo un no.

Caso 2
Se il ff svolge mansioni da coordinatore, turni riunioni ecc.. ma la figura non è prevista per accorpamento di reparti o riorganizzazione allora non credo, i sindacati possono far casino, ma fa prima il dirigente a cancellarti da ff.

Caso 3
Se per faccente funzioni intendi un infermiere che in assenza della figura del coordinatore per malattia, per vacanza della figura ricoperta, per aspettativa o altro, cioè un infermiere che si occupa delle attività di una figura che è prevista nella pianta organica ma che per qualche motivo è vacante.
Se il ff ha ricevuto mandato per iscritto dal dirigente infermieristico.
Se lavori nel pubblico, il CCNL sanità lo prevede.
A volte se lo scordano conviene restare quieti per 6 mesi almeno e dopo far richiesta delle spettanze.

Se lavori nel privato devi vedere il tuo CCNL cosa prevede nelle mansioni superiori.

Sicuramente ti può rispondere meglio qualche collega esperto in infermieristica forense con i riferimenti normativi.
: Thumbup :
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liunai
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Re: ff caposala

Messaggio da leggere da liunai » 11/11/2014, 14:51

: Thanks :

fabio sanna
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Re: ff caposala

Messaggio da leggere da fabio sanna » 17/11/2014, 16:13

Ciao a tutti, leggendo il quesito posto dal collega, confermo il post di Franco....
Le mansioni superiori sono regolamentate dall'art 28 del CCNL 1998-2001 dove al comma 3 recita:
Non sono mansioni immediatamente superiori quelle svolte in sostituzione di un dipendente ( in questo caso coordinatore) appartenete alla stessa categoria ed allo stesso livello ( in questo caso D) ma collocato in una fascia economica orizzontale superiore a quella di appartenenza ( D4)?.

Molto spesso accade che un nostro coordinatore possa incaricare un collega di sostituirlo in sua assenza, ( premesso che è sempre lui il responsabile) perchè è un incarico fiduciario.

Molte volte accade che la scelta ricada anche su un collega senza master..... mi ripeto è un incarico fiduciario ed è sempre il coordinatore il responsabile anche degli errori del suo sostituto.

Entrambi non possono richiedere nessun emolumento.

Va da se che sostituisco la posizione di un coordinatore magari DS per un periodo prolungato, ovviamente deliberato facente funzioni
potrei tentare la richiesta delle spettanze, se ho i requisiti con i titoli.

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