coprire turni in altri reparti

[mar2006]

Ciao a tutti. Una domanda pratica.

Lavoro in una Unità operativa che in queste settimane ha una occupazione di posti letto e un carico assistenziale ridotto di oltre il 50% per carenza di pazienti.
Il dirigente dell'Ufficio Infermieristico ha deciso di spostare un infermiere della mia UO, per ciascun turno, in altre unità operative fino a quando la situazione di occupazione posti letto tornerà ai livelli abituali. Quale infermiere deve spostarsi e dove viene comunicato con uno\due giorni di anticipo,verbalmente.
Domanda: è legale questo spostamento? Le modalità sono corrette? Possiamo esigere un ordine di servizio per spostarci?
Grazie a tutti.

[franco]

Ciao
presumo che lavori nel pubblico,
se la riduzione dei ricoveri è temporanea magari il chirurgo boss è al congresso o in ferie,
perchè non smaltire le ferie arretrate o fare corsi ECM.

Di solito puoi scoprire che:
-si fanno delle figuracce pazzesche non sai dov'è il materiale non hai dimestichezza con le procedure e ti senti fantozzi,
-puoi risultare un peso per i colleghi che hanno il loro da fare e devono aiutarti a inserirti in pochi minuti.
-hanno mandato in ferie un collega più giovane e che ne aveva meno di te e ti incazzi da morire,
-hanno ripreso i ricoveri ma dato che hanno programmato la tua presenza per una settimana nel nuovo reparto non possono più fare a meno di te,
-hanno ripreso i ricoveri e nel tuo reparto sono senza personale e si fanno il mazzo
-hanno bisogno più del prestabilito c'è la malattia di qualcuno

Si direi che le variabili sfortunate ci sono
e chiedere il coinvolgimento dei sindacati e un ordine scritto non guasta.

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[mar2006]

Grazie per la sollecita risposta, mi attiverò subito.
Buon lavoro a tutti.

[dario62]

Carissimo Collega,
in merito la quesito posto, rispondo anche in qualita' di Dirigente Sindacale:
- il dirigente dell' ufficio infermieristico, o il RAD di riferimento all'unita' operatica, puo' spostare il personale in esubero
- le modalita' della mobilita' d'ufficio, e' regolamentataa in base all'unita operativa: alta, media e bassa complessita'.
In un reparto ad alta' complessita', viene trasferito d'ufficio, il collega, arrivato per ultimo.
In un reparto a bassa/media complessita', viene trasferito d'ufficio, il collega che ha meno anni di servizio.
SAluti cordiali DARIO.

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