Aiuto! Valutazione Fabbisogno Formativo Infermieri

[Saretta85]

Ciao a tutti,

spero che qualcuno possa darmi un suggerimento riguardo ad un lavoro che devo fare.

Devo trovare un metodo di valutazione del fabbisogno formativo per gli infermieri (quindi prima di effettuare l'intervento formativo e non dopo) che provenga da un paese straniero. Qualcuno ne conosce uno?

Devo inventarmi un project work in cui implementarla.
Grazie mille.

[franco]

Vedi ci sono 3 logiche dietro alla decisione di cosa proporre con la formazione.
Ovvero le scelte che scaturiranno dalla tua valutazione.

La prima è la più semplice, ovvero la formazione non deve costare nulla, si propone qualsiasi cosa basta che sia gratis per l'azienda.

La seconda nasce da un approccio negativistico, ovvero la formazione deve compensare delle carenze, deve dare all'infermiere qualcosa che non ha, che fa male o che potrebbe far male e quindi si vuole certificare qualcosa per autotutela della direzione.

Il terzo approccio, quello che mi piace, è di una formazione che punta al top, si fa il massimo che viene offerto e si forma un infermiere al massimo delle conoscenze attuali, non per compensare carenze, ma per avere certezze, la certezza che quell'infermiere sia il massimo che si può avere.

Cosa vuoi per i tuoi infermieri?

[Saretta85]

Sono d'accordo con te.
Però ho bisogno di venire a conoscenza di uno strumento scritto (internazionale o di un'altra realtà italiana...io sono di Grosseto) da implementare nella mia realtà.
Grazie.